Il percorso formativo strutturato in otto lezioni della durata di 4-8 ore ciascuna per un totale di 40 ore (36 ore in aula + 4 ore di Project Work sul posto di lavoro con restituzione del lavoro in aula).
Il corso è obbligatorio anche per chi ha già la qualifica base di 8h e vuole essere nominato referente GRC o facilitatore del rischio clinico.
La Regione Toscana prevede che tutto il personale sanitario e tecnico sia formato al rischio clinico con un minimo di 8h di corso base.
Progetto formativo "Valore Qualità" per responsabili e operatori delle strutture socio sanitarie RSA, CAP, RA.
Il progetto è articolato in 7 incontri da 4 ore ciascuno.
Obiettivo del percorso formativo è quello di fornire una formazione specifica e mirata altamente qualificante in relazione a quanto richiesto dal nuovo sistema di accreditamento sanitario che ha modificato la Legge Regione 82/2009. Il percorso formativo specifico è volto ad integrare la formazione del personale, nel rispetto dei requisiti normativi anche alla luce della pubblicazione della Delibera n°245 del 15.03.2021 relativa all’approvazione dei requisiti specifici delle strutture residenziali e semiresidenziali e dei servizi per l’assistenza domiciliare ai fini dell’accreditamento e degli indicatori per la verifica dell’attività svolta e dei risultati ottenuti.
Benvenuti nel progetto formativo "Prevenzione delle cadute nelle strutture residenziali e trattamento e gestione dell’aggressività" per responsabili e operatori delle strutture socio sanitarie RSA, CAP, RA.
Il progetto, articolato in 9 moduli da circa 3 ore ciascuno.
Contenuti del corso
- modulo 1 : La Raccomandazione ministeriale sulla Prevenzione delle cadute
- modulo 2 : Contenzione: aspetti clinico-assistenziali e di responsabilità
- modulo 3 : L’aggressività come sintomo e come modalità relazionale disfunzionale
- modulo 4 : prevenzioni e controllo del rischio MDR
- modulo 5: Infezioni in RSA, casistica, identificazione e prevenzione. Buone pratiche per la prevenzione e il contagio
- modulo 6 : Condotte auto lesive
- modulo 7 : Gestione dell’evento “fuga”, identificazione pazienti a rischio, strumenti di prevenzione.
- modulo 8 : L’aggressività come evento stressante per gli operatori
- modulo 9 : Aggressione agli operatori sanitari
Obiettivi di apprendimento
Obiettivo del percorso formativo è quello di fornire una formazione specifica e mirata altamente qualificante per tutti gli operatori e volto ad integrare la formazione del personale.
Al completamento di ogni modulo sarà possibile accedere al test finale. Per accedere al test finale è obbligatorio compilare prima il questionario di gradimento del corso. Il superamento del test è vincolante ai fini del rilascio dell'attestato. Avete a disposizione 30 minuti al termine del quale la risposte vengono comunque inviate. Il test non può essere interrotto.
Qualora al primo tentativo il test non fosse superato, è possibile ripetere il test una seconda volta ma non prima di 2 giorni nel quale potete rivedere i video formativi per migliorare il vostro apprendimento.
Buona formazione da Sicuringegneria Si Forma
- Manager: Francesca Anfuso
Personale OAMI che include responsabili e operatori assistenziali delle strutture socio sanitarie RSA, CAP, RA
Il corso nasce per formare il personale affinché lo stesso ponga in essere comportamenti adeguati nell'ambito sociale. Obiettivo dell'intervento formativo è approfondire temi come la Prevenzione delle cadute nelle strutture residenziali ed il trattamento e la gestione dell’aggressività nonché dall'esigenza di accrescere le competenze dei dipendenti puntando sull’acquisizione e l’aggiornamento di competenze nuove e per ottenere migliori risultati con gli utenti della cooperativa, con i pazienti e le famiglie.
Il corso ha l’obiettivo di formare le figure di tecnico sicurezza laser (TSL), in campo industriale e in laboratori di ricerca, e addetto sicurezza laser (ASL), in campo sanitario, veterinario ed estetico.
La presenza delle figure professionali di TSL e ASL, oltre a permettere una gestione in sicurezza di tutti i prodotti laser, è espressamente richiesta dalla normativa vigente per i prodotti laser di classe 3B e 4 (le classi a maggior rischio) utilizzati in qualunque ambito. Queste figure devono quindi possedere conoscenze e capacità adeguate al loro ruolo, come richiesto dal D.Lgs. 81/08.
- Manager: Valentina Amodeo
- Manager: Francesca Anfuso
- Manager: Lorenzo Fé
Il corso è rivolto a tutti coloro che coordinano o hanno attività di supervisione/controllo di lavorazioni/applicazioni che fanno uso di apparecchi laser in aree tecnico-scientifiche quali ingegneria, fisica, chimica, tecnico della prevenzione, tecnici sanitari di radiologia medica, perito industriale, medici, fisioterapisti, infermieri che fanno uso di apparecchiature elettromedicali laser di classe III° e IV°, estetisti.
Il corso è di particolare utilità anche a chi progetta apparecchiature contenenti laser.
Il corso è valido come aggiornamento per le figure RSPP, ASPP.
Inoltre, il corso fornirà le conoscenze per il calcolo dei parametri fondamentali nella gestione del rischio laser, con particolare attenzione alla valutazione dell’esposizione, alla classificazione e alla scelta dei sistemi di protezione, in modo permettere al TSL/ASL di assicurare la conformità al D.Lgs. 81/08 e alle norme vigenti.
Corso obbligatorio secondo le disposizioni contenute nel DLGS 81/08 e secondo le indicazioni delle norme CEI 76-6 e CEI 76-2 Annex D
Progetto formativo "Valore Qualità" per responsabili e operatori delle strutture socio sanitarie RSA, CAP, RA.
Il progetto è articolato in 10 incontri da 4 ore ciascuno, viene svolto in modalità videoconferenza con accesso Link Zoom per ciascuna giornata di Corso.
Obiettivo del percorso formativo è quello di fornire una formazione specifica e mirata altamente qualificante in relazione a quanto richiesto dal nuovo sistema di accreditamento sanitario che ha modificato la Legge Regione 82/2009. Il percorso formativo specifico è volto ad integrare la formazione del personale, nel rispetto dei requisiti normativi anche alla luce della pubblicazione della Delibera n°245 del 15.03.2021 relativa all’approvazione dei requisiti specifici delle strutture residenziali e semiresidenziali e dei servizi per l’assistenza domiciliare ai fini dell’accreditamento e degli indicatori per la verifica dell’attività svolta e dei risultati ottenuti.
Complessivamente la durata del percorso formativo è pari a 40 ore.
- Manager: Valentina Amodeo
- Manager: Francesca Anfuso
- Manager: Lorenzo Fé
- Manager: Nicoletta Oropallo
Progetto formativo "Dalla Teoria alla Pratica" per responsabili e operatori delle strutture socio sanitarie RSA, CAP, RA.
Il progetto è articolato in 8 incontri da 4 ore ciascuno, viene svolto in modalità videoconferenza con accesso Link Zoom per ciascuna giornata di Corso.
Ad integrazione del percorso formativo “Valore qualità” svolto nel 2021 e con l’intento di approfondire specifiche tematiche richieste anche dai partecipanti, è stato creato il percorso formativo “DALLA TEORIA ALLA PRATICA”.
Il percorso si pone l’obiettivo di stimolare la riflessione dei partecipanti su alcuni aspetti che denotano la qualità dei servizi offerti e di tracciare delle linee guida comuni in modo che tutte le realtà organizzative si possano contraddistinguere per degli elementi di qualità nei servizi assistenziali offerti.
Complessivamente la durata del percorso formativo è pari a 32 ore.
- Manager: Francesca Anfuso
- Manager: Valentina Amodeo
- Manager: Francesca Anfuso
- Docente: Carlo Ciucciarelli
Il corso prevede più momenti formativi in grado di fornire al discente una panorama completo su
- inquadramento dei vaccini
- i vaccini nella storia
- il perchè dei movimenti NOVAX
- influenza dei social media
- tecnologia vaccinale e tipi di vaccini SARS COV2
- risposte alle domande più frequenti
- cenni su anticorpi monoclonali
- idoneità sanitaria e vaccini sui luoghi di lavoro
Il corso è tenuto dal Dott. Carlo Ciucciarelli medico in medicina del lavoro da oltre 30 anni.
- Manager: Valentina Amodeo
- Manager: Francesca Anfuso
- Manager: Lorenzo Fé
- Manager: Nicoletta Oropallo